企業名稱：安徽萬普企業管理有限公司
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?在行業面臨升級、快速成長或萎縮，企業主要業務面臨升級、轉型，或面臨重大市場機會時，需要企業高層領導者具備前瞻性視野，組織內部變革的思維和勇氣，以應對環境變化，順應市場趨勢；
?組織惰性，導致組織在面臨變化時，會產生抵抗和牽制，而高層領導者要學會通過頂層設計、機制轉變、文化引導，將企業帶上健康的軌道；
?取勢—組織變革項目，通過微咨詢服務，清晰目標、理清現狀、認識差距，規劃企業戰略。
