企業名稱：安徽萬普企業管理有限公司
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?儲備干部（骨干員工）是企業未來的中流砥柱，是目前基層員工的進步力量；他們素質較高，態度較好，但缺乏必要的管理實踐，對團隊管理的理論與實踐都缺乏專業學習和歷練，因此在進入管理崗位之前，需要預先進行必要的管理訓練；
?儲備干部（骨干員工）中，一部分將走上管理崗位，而另一部分將繼續從事基層專業崗位。為儲備干部規劃更豐富的職業發展路徑，提供更多樣化的工作體驗、項目挑戰，對儲備干部的成長及心態建設很重要；
?通過豐富的工作項目歷練，拓展骨干的專業能力、組織協調能力和人際能力。
